mi jefe se abusa de mi y estoy en negro que hago?

[vincentnew]

Hola tengo el siguiente problema y quisiera saber si esto es posible…. Estoy trabajando en negro hace 5 meses en un pago fácil, resulta que mi empleador ahora me acusa de que le robe plata y dice tener todas las pruebas de que es así, me propuso que le regresara el dinero (que yo no robe) o que trabajara las horas gratis para reponer ese dinero, el tema es que este tipo ya tiene antecedentes judiciales como ser demandas de otras personas por estar trabajando en negro y por acoso sexual…. Como no estuve de acuerdo en aceptar sus propuestas por que yo no hice tal cosa renuncie y dice que me va a demandar por una suma mayor a $15 mil pesos por daños a su persona y negocio… mi pregunta es… ¿puede hacerme eso? Que hago? Me busco un abogado y espero que me demande si es que lo hace? Puedo hacerle yo una demanda por todo lo que me hizo y me acusa? Y para colmo no me pago el sueldo de este ultimo mes alguien me puede aconsejar… desde ya muchas gracias…

[sandra mariel]

Hola lo unico que te puedo decir, ya que por lo que comentastes vos renunciastes, recurri urgente a un abogado de tu confianza y si se dedica al derecho laboral mejor. Suerte.

[jpkrajacic]

mmmm si renunció lo único que puede reclamar es el haber del mes no pago, proporcional de vacaciones y aguinaldo. La acción de coerción indirecta en la renuncia es sino imposible dificilisima.

[Lilyan]

Te está haciendo todo eso simplemente para no pagarte el último sueldo, y encima queda como un duque porque según él, le robaste y no te denunció. (se nota a todas luces que es una estrategia para no pagar lo que te debe, y hacerte creer que quien está en deuda sos vos).
Gente como esa las hay a montones. No creo que cumpla las amenazas, puesto que no hizo ninguna denuncia y qué pruebas tiene?.
Con el tema de la renuncia, yo creo que al estar trabajando en negro, y por haber sido hecha en forma verbal, directamente podés demandarlo por despido, pero primero enviar los telegramas pertinentes.
Si hay algún abogado especialista en el tema, que me corrija si me equivoco.
Saludos y suerte.