hola a todos, soy nueva en esto y me gustaria que alguien me ayudara, el tema es el siguinete, un chico que trabajaba en un supermercado le comunicaron de palabra que lo despedian por lo tanto las tres veces que fue a trabajar no lo dejaron ingrasar, lo mandaron a su casa para que espere el telegrama. el estaba en blanco, mi `pregunta es esta: si le tengo que mandar un telegrama por negativa de trabajo, como es la redaccion correcta del telegrama, y si no es asi, que pasos debo seguir,desde ya muchas gracias a todos!!!
Un Sitio de Ley
sobre despido
- Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Hola, te propongo que vos redactes el telegrama y nosotros/as te vamos ayudando desde acá.
"Lo esencial es invisible a los ojos"
mira pr lo que vi habia pensado en algo asi.
Ante negativa a dar trabajo proceda a aclarar situación laboral. Intímole plazo legal 48 horas dación trabajo, bajo apercibimiento de ley considerarme despedido por su causa.
no se si tendria que agragar algo mas,
Ante negativa a dar trabajo proceda a aclarar situación laboral. Intímole plazo legal 48 horas dación trabajo, bajo apercibimiento de ley considerarme despedido por su causa.
no se si tendria que agragar algo mas,