Estimados.
Mi consulta es la siguiente: Vino a verme una clienta, empleada domestica con cama adentro desde feb.2006, supuestamente en blanco, digo supuestamente, porque lo unico que recibia de su empleador cuando cobraba era un recibo de haberes de formulario comprado en librería, con los datos de ella y de su empleador y suma de haberes total sin ningun tipo de detalle de retencion por cargas, TAREA CUMPLIDA,ni nada...Su sueldo era de $950 con trabajo de lunes a sabados de 7.00 a 22.00hs!!!!!!!!!con descansos en medio del dia.
En el mes de diciembre ella se ausento dos o tres dias con certificado medico de por medio y le dijeron q no se presentara mas a trabajar.Esta gente se fue de vacaciones todo enero y en feb.ya no atendieron el TE.Cuando se presento en la casa le dijeron que no podia retirar su ropa hasta que no les enviara el telegrama de renuncia.Le abonaban sueldo de
Tengo que enviar telegrama de intimacion aclare situación este Lunes! y mis preguntas son las siguientes..:1) Debo solicitar que proceda a registrar la relacion segun categoria laboral que me corresponde???y con sueldo que me correspondería segun esa categoria...?, 2) intimo a que en caso de negativa, evasiva...fije fecha y hora para el retiro de sus pertenencias o espero a que me contesten..?3) Como identifico su categoria laboral??los terminos de una categoria y otra son muy similares y no distingo.cual sería..
Si alguien tiene modelo de telegram para situación similar, agredezco me lo adjunte..
gracias!
Mi consulta es la siguiente: Vino a verme una clienta, empleada domestica con cama adentro desde feb.2006, supuestamente en blanco, digo supuestamente, porque lo unico que recibia de su empleador cuando cobraba era un recibo de haberes de formulario comprado en librería, con los datos de ella y de su empleador y suma de haberes total sin ningun tipo de detalle de retencion por cargas, TAREA CUMPLIDA,ni nada...Su sueldo era de $950 con trabajo de lunes a sabados de 7.00 a 22.00hs!!!!!!!!!con descansos en medio del dia.
En el mes de diciembre ella se ausento dos o tres dias con certificado medico de por medio y le dijeron q no se presentara mas a trabajar.Esta gente se fue de vacaciones todo enero y en feb.ya no atendieron el TE.Cuando se presento en la casa le dijeron que no podia retirar su ropa hasta que no les enviara el telegrama de renuncia.Le abonaban sueldo de
Tengo que enviar telegrama de intimacion aclare situación este Lunes! y mis preguntas son las siguientes..:1) Debo solicitar que proceda a registrar la relacion segun categoria laboral que me corresponde???y con sueldo que me correspondería segun esa categoria...?, 2) intimo a que en caso de negativa, evasiva...fije fecha y hora para el retiro de sus pertenencias o espero a que me contesten..?3) Como identifico su categoria laboral??los terminos de una categoria y otra son muy similares y no distingo.cual sería..
Si alguien tiene modelo de telegram para situación similar, agredezco me lo adjunte..
gracias!
, pero entiendo que no esta en la letra de la ley. pasa que como yo intimo indiscriminadametne con la misma, en una de esas sentas jurisprudencia 
saludos