trabajo de menores

[melinita]

hola! son mis primeros casos laborales y espero puedan darme una mano.
me llego a la oficina una chica de 18 años que fue despedida de su trabajo en el que prestaba tareas desde hace 4 cuatro años, en el mismo no se encontraba registrada la relacion laboral, mi pregunta es: los pasos a seguir son iguales a los de un trabajador mayor o debo pedir algun tipo de penalidad por ese periodo desde los 14 a los 18 años?

[SALINASPAU]

Sera tasado en una demanda, la prohibicion es para el empleador, no para el trabajador. Practica una liquidacion como si fuera mayor de edad, y calculale si queres un monto por ello, de un 25% o 30%. DEspues negocias.
suerte

[alelifich]

Sí, porque a los 18 ya podés trabajar. Es lo mismo.

[alelifich]

Los menores peuden trabajar cuando tienen consentimento de los padres siendo menores, a partir de 16 creo.