empleado tercerizacion

[soria ymedrano]

Por favor les pido me ayuden con el siguiente tema: tengo un cliente que trabaja para una empresa de limpieza, que a su vez presta tareas en un hospital privado. ( el hospital terceriza las tareas del limpieza a travez de la empresa de limpieza). Ahora bien, el trabajador se rige bajo el convenio colectivo del Sindicato de Maestranza o por el que rige para los empleados de la salud ???, Necesito urgente saber bajo que convenio se encuentra este trabajador. Si alguien sabe por favor pasemnme el dato.. Gracias !!!!!!

[klaudia7]

YO iría por el CCT de maestranza.

[GU]

Adhiero, y agrego que es muy probable que haya responsabilidad solidaria del hospital tambien (hay mucha jurisprudencia entre limpieza y hospitales).

Saludos!

[soria ymedrano]

Desde ya muchas gracias, en realidad SI hay responsabilidad solidaria con el Hospital, pero mi unica duda era si el empleado se regia por el CCT de los empleados de MAESTRANZA o bien por el CCT de la SANIDAD

[ElianGo]

Hola!...
Siendo que es un tipico caso donde el Hospital es solidariamente responsable en virtud de la aplicación de las 2 hipotesis del art. 30 LCT (cesion de establecimiento y contratacion de otros para realizar una ANEP) yo haría aplicable el Convenio de empleados de salud. Este razonamiento es congruente con lo que solicitaría y me parece que sería conveniente así encuadrarlo dado que sino queda colgado el reclamo al Hospital...
Espero se entienda y te sirva..
Saludos..

Dra. Gotelli