Estimados colegas hoy vino una mujer la cual fue despedida luego de que su empleador se enterara de que estaba embarazada. La cuestion es que ella no realizo notificacion fehaciente (solo comunicacion verval). Ella esta trabajando en negro desde octubre del 2008 y este mes iba a ser el primero que cobraria en blanco, la cuestion es que no esta segura de que este registrada su relacion laboral.
Mi duda es si solo intimo aclare situacion laboral o si debo antes notificar embarazo? ya perdio esa oportunidad? ESPERO RESPUESTAS MUCHAS GRACIAS!!!!!
Mi duda es si solo intimo aclare situacion laboral o si debo antes notificar embarazo? ya perdio esa oportunidad? ESPERO RESPUESTAS MUCHAS GRACIAS!!!!!
