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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #316016  por LucasGaunaChapero
 
Les dejo una duda; que normas se aplican en cuanto a la reincorparacion de un trabajador accidentado, pero no inculpable sino en el ambito laboral, la LRT nada dice, paso ya un 1 año y 6 meses y esta en juicio con la patronal y ASEGURADORA, es posible intimar para la reincorporacion... si es asi, en base a que normas? inculpables LCT?....

Desde muchas Gracias.-


Lucas.----
 #316114  por DAL
 
En base a las normas de la LRT.
HJay que ver si se determino incapacidad y cual y si puede volver a las tareas normales o a tareas livianas.
 #316214  por LucasGaunaChapero
 
se determino un 40% pero como pericia de parte, el accidente fue mientras manejaba un camion fue realmente fuerte, pero solo como parte fue la pericai, ellos niegan tal discapacidad,Pero el considera estar a disposicion de la patronal para trabajos livianos ....................decime cuales consideras las mormativas aplicables de LRT..? tiene el deber de reincorpararlo la patronal, en la situacines en que se este..? sino es depido por culpa esclusiva de la empleadora??
 #316267  por DAL
 
Asi es, tiene que reincorporarlo. PERO en las tareas que indique la ART, si le dio una incapacidad menor a la de parte. Segun la incapacidad de la ART aconsejaran tal o cual tarea, incluso la normal y habitual.
Existe dentro de la LRT y sus complementarias todo lo atinente a capacitacion y reconversion laboral para capacitar al empleado a realizar tareas acordes a sus capacidades residuales.

Saludos!