delegado sindical

[maurileandro]

hola; soy nuevo en la profesion hace meses.
Vino un cluiente el cual es delegado de una empresa, el unico. Debido a su cargo empezo a tener problemas, ya que por directivas del patron nadie puede acercarse a hablar con el, siempre esta solo. Y hace tiempo el patron se canso y lo despidio. Pero parece que se dio cuenta de que cometio un gran error y lo llamo lo reincorporo y lo volivio a tomar, rompiendo delante de el el telegrama de despido. Pero i liente esta cansado y se quiere ir si o si. que manera puede haber de buscarle la vuleta para iniar acciones legales y considerar alguna injuria??
Les agradeceri su opinion, y sin tiene alguna duda en cuanto al relato lo ampliare

[DAL]

Cuanto hace que fue despedido?????
Por más que rompa el telegrama, en el correo esta la copia.
Y si es delegado sindical cuenta con todo el apoyo sindical, seguro que sabe perfectamente bien que hacer.

[MORGAN]

Negociá una renuncia.

[maurileandro]

Hola, agradezcos sus respuestas; el despido que realizaron fue mediante una carta que salio de la empresa sin utillizar el correo. Tengo una copia de esa carta fue hace mucho tiempo de fecha 6/2008. el sindicato lo unico que quiere es que el este en la empresa ya que es el unico delegado. EL ahora esta yendo a un psicologo porque todo esto lo puso mal y esta medicado.

[caroypablo]

Leandro:
Te sugiero que leas la Ley 23551, especialmente los arts. 47 a 52. Tu cliente esta debidamente protegido por esta ley. Hay mucha jurisprudencia y doctrina que podes consultar. Igualmente, como te dice DAL, la agrupacion gremial deberia haberlo asesorado bien, y mucho antes de haber llegado a esta situacion. Lo podes encarar por muchos lados y todos interesantes a este problema. Pablo.-

[maurileandro]

Gracias por tu aporte de verdad. Los mantendre al tanto de como seguira esta caso.