Buenos dias, a ver si me pueden ayudar con un cliente q tengo.
La situacion es esta, mi cliente trabaja hace 25 años en una empresa, hace 5 años se jubilo y siguio trabajando para la misma empresa.
Nunca le notifico al empleador q se habia jubilado, siguio trabajando normalmente. Ahora verbalmente le dijeron q renuncie.
La pregunta es, el empleador puede actualmente intimar a mi cliente a q se jubile por el art 252 LCT y luego del año despedirlo sin pagar indemnizacion ????
O a esta altura, despues de estar 5 años trabajando siendo jubilado ya no puede intimarlo ?? (aunq nunca se le haya notificado al empleador).
Ustedes q recomiendan ??
Gracias !!
La situacion es esta, mi cliente trabaja hace 25 años en una empresa, hace 5 años se jubilo y siguio trabajando para la misma empresa.
Nunca le notifico al empleador q se habia jubilado, siguio trabajando normalmente. Ahora verbalmente le dijeron q renuncie.
La pregunta es, el empleador puede actualmente intimar a mi cliente a q se jubile por el art 252 LCT y luego del año despedirlo sin pagar indemnizacion ????
O a esta altura, despues de estar 5 años trabajando siendo jubilado ya no puede intimarlo ?? (aunq nunca se le haya notificado al empleador).
Ustedes q recomiendan ??
Gracias !!
