Estimados les consulto: En el caso que una persona haya salido de vacaciones por 14 días y en durante esos días se realiza una operación quirurgica (no de urgencia) y le dan 7 días de reposo, quedando esos días dentro de las vacaciones. Las vacaciones en esa caso se interrumpen, continuando luego que le dean el alta a la persona?. O se respetan los 14 días y no se considera los días de certificado?
En este hilo DAL respondió a una pregunta similar: viewtopic.php?f=9&t=50763&p=292259#p292259
DAL escribió:La enfermedad suspende las vacaciones. ESta correcto. Pero tiene que ser inculpable. Dentro del concepto de enfermedad inculpabla no entran ciertas cirugías, por lo qeu como primera medida tendrías que ver de que se operó. Si se hizo "las lolas" como cirugía electiva y no reconstructiva ni reparadora, por dar un ejemplo, no estas en un caso de enfermedad inculpable y por lo tanto no se suspenden las vacaciones.Ahora, si querés que DAL te conteste personalmente, podés esperarla
Ahora si le dio una apendicitis, por supuesto que sí. Te recomiendo SIEMPRE hacer control médico patronal, evaluar el periodo de reposo y contestar diciendo a partir de cuando se reanudan sus vacaciones. Te sugiero que sea al día siguiente del alta, o sea, que sea de corrido. Tambien podés optar por enviar sus vacaciones a abril, esto según las necesidades de la empresa, la veracidad que te dispense su "subita" operación y la relación con la empleada.
Saludos!
