empleador contesta TCL y el empleado no se lo recibe

[lamparita2007]

Hola, les pasó algún caso así?
Empleado manda TCL considerándose despedido
Empleador lo contesta por CD.
Empleado no la recibe y le manda otro TCL diciéndole ..q ante silencio..se considera despedido
Empleador nuevamente le contesta por CD y nuevamente el empleado no lo recibe
Empleado manda otro TCL
Empleador lo vuelve a contestar y el empleado a esta CD se la rechaza
Las CD son enviadas al domicilio que figura en el remiente de los TCL
Como se hace para notificarlo al empleado?
Que me aconsejan. Gracias

[MORGAN]

Si ha pasado. Pero puede no tener mucha relevancia dependiendo de cada situación. El primer telegrama que mencionás donde el trabajador se considera despedido está la clave si fue un error o no.

[mintaka108]

Hola, me enredé un poco con tu relato. En primer término decis que el empleado envía telegrma considerandose despedido. Luego que el empleador contesta (ahora bien, el empleador lo intima a retomar tareas? a allanarse a un pedido de blanqueo? Todo esto es necesario saberlo para ver si nos encontramos ante un supuesto fraude laboral. Sería mejor que especifiques que notificó en el primer telegrama el trabajador y que contestó el empleador. De allí podremos determinar si hay fraude por parte del trabajador, que a primera vista así parecería ser