Hola a todos
Les quería consultar, sobre el caso de un empleado que trabajaba en capital federal pero debía viajar constantemente al interior del país por pedido de la empresa. Durante mas de un año le pagaron algunas de las horas trabajadas, hace unos días le comunicaron por mail que la empresa no considera horas extras las horas insumidas en el viaje desde el domicilio a la provincia donde debe realizar el trabajo (mínimo 8 horas los días sábados o domingos). Como consecuencia de este cambio (que imagino va en contra de las leyes laborales vigente), el empleado realizó en forma verbal el reclamo por el cual fue despedido en forma inmediata sin justa causa.
Mi consulta es si aparte de la liquidación final que corresponde se puede hacer algún otro tipo de reclamo? y si se puede reclamar las horas no liquidas de periodos anteriores?
Desde ya muchas gracias por dedicar su tiempo a leer estas líneas.
Saludos
Les quería consultar, sobre el caso de un empleado que trabajaba en capital federal pero debía viajar constantemente al interior del país por pedido de la empresa. Durante mas de un año le pagaron algunas de las horas trabajadas, hace unos días le comunicaron por mail que la empresa no considera horas extras las horas insumidas en el viaje desde el domicilio a la provincia donde debe realizar el trabajo (mínimo 8 horas los días sábados o domingos). Como consecuencia de este cambio (que imagino va en contra de las leyes laborales vigente), el empleado realizó en forma verbal el reclamo por el cual fue despedido en forma inmediata sin justa causa.
Mi consulta es si aparte de la liquidación final que corresponde se puede hacer algún otro tipo de reclamo? y si se puede reclamar las horas no liquidas de periodos anteriores?
Desde ya muchas gracias por dedicar su tiempo a leer estas líneas.
Saludos