Buenas gente:
Tengo la siguiente duda: Una persona envìa telegrama de renuncia a su empleador. Cuando se presenta a cobrar liquidación final, le pagan dìas de vacaciones de menos, por lo cual, con la relación fue conflictiva le reclama la diferencia de dìas y diferencias salariales por diferencia de categorìa. Este reclamo es rechazado y allì terminó la cosa, por ahora.
PREGUNTA: Puedo seguir con el reclamo de las diferencias salariales, sin problema. Entiendo que la renuncia no permite reclamar indemnizaciones, pero mi duda es si el reclamo de las diferencias salariales, no es extemporáneo y debió hacerse antes y me complica seguir adelante con el reclamo. Espero haber sido clara.
Espero sus respuestas.
Otro tema: Acuerdo laboral registrado en San Martín, entiendo que me permite reclamar diferencias de rubros no contempladas en el mismo, estoy en lo correcto???
Tengo la siguiente duda: Una persona envìa telegrama de renuncia a su empleador. Cuando se presenta a cobrar liquidación final, le pagan dìas de vacaciones de menos, por lo cual, con la relación fue conflictiva le reclama la diferencia de dìas y diferencias salariales por diferencia de categorìa. Este reclamo es rechazado y allì terminó la cosa, por ahora.
PREGUNTA: Puedo seguir con el reclamo de las diferencias salariales, sin problema. Entiendo que la renuncia no permite reclamar indemnizaciones, pero mi duda es si el reclamo de las diferencias salariales, no es extemporáneo y debió hacerse antes y me complica seguir adelante con el reclamo. Espero haber sido clara.
Espero sus respuestas.
Otro tema: Acuerdo laboral registrado en San Martín, entiendo que me permite reclamar diferencias de rubros no contempladas en el mismo, estoy en lo correcto???
