Estimados colegas, queria saber que opinan sobre el caso que voy a pasar a relatarles: Una persona ( llamemosla Juan) que maneja un camion que transporta cereal es enviado por la trasportadora a una empresa de acopio a retirar una orden de carga, al llegar al lugar, a Juan no le permiten cargar y le dicen que no iba a poder ir mas a esa empresa, hasta tanto el hermano de juan ( pepe), quien previamente tuvo un conflicto con la empresa, no levante una demanda que pepe le entabló.
Aqui hay dos cuestiones diferentes por un lado esta la demanda que le hizo Pepe a la empresa, de la cual el hermano no tiene nada que ver;
por otra parte, Juan en esa empresa obtiene el 80 % de sus ingresos mensuales, lo que significa a las claras que le estan impidiendo el derecho a trabajar, derecho reconocido por la Const Nacional.
A todo esto me comunico con el area de Legales de la empresa y argumentan que ellos ejercen el derecho de admision, con lo cual decido a emprender la judcializacion de la cuestion, pero tengo muchas dudas de como encararlo, y si eventualmente el trabajado puede reclamar alguna especie de daño moral por la situcion.
Bueno mucha gracias, espero opiniones.
Aqui hay dos cuestiones diferentes por un lado esta la demanda que le hizo Pepe a la empresa, de la cual el hermano no tiene nada que ver;
por otra parte, Juan en esa empresa obtiene el 80 % de sus ingresos mensuales, lo que significa a las claras que le estan impidiendo el derecho a trabajar, derecho reconocido por la Const Nacional.
A todo esto me comunico con el area de Legales de la empresa y argumentan que ellos ejercen el derecho de admision, con lo cual decido a emprender la judcializacion de la cuestion, pero tengo muchas dudas de como encararlo, y si eventualmente el trabajado puede reclamar alguna especie de daño moral por la situcion.
Bueno mucha gracias, espero opiniones.
