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 #336842  por GALA
 
Hola a todos. Estoy en duda con una situacion. Ayudenme a clarificarla. En una acuerdo hecho previo a la vista de causa, se acordo una suma x por tantas cuotas. El empleador no cumplio con ninguna de las cuotas acordadas, caduca en acuerdo y se lo ejecuta por el monto de ese acuerdo, no??
Otra pregunta, q pasa cuando no se paga la tasa de justicia?
Espero respuestas! Muchas gracias anticipadas. Saludos!
 #336962  por Norah
 
Hola. Si ya vencieron todas las cuotas yno se pagó ninguna, se ejecuta por el monto total.
Si no pago algunas y quedan por vencer, si el acuerdo establece la "clausula de caducidad" , es decir que ante la falta de pago de una (u otro numero) de cuotas se podra reclamar la totalidad, tambien se puede caer el acuerdo y reclamar la totalidad. Si no dice nada, tendras que reclamar las cuotas vencidas.
La tasa de justicia no tiene incidencia en la ejecucion. Solo que para el caso de que se trabe alguna medida cautelar, cuando quieran levantarla no podran hacerlo si no esta pagada la tasa y sobretasa.Suerte
 #336980  por GALA
 
Hola. El empleador tendria q pagar la 1er cuota la semana q viene y no lo quiere pagar, no quiere pagar nada. o sea, q le puden reclamar por la suma pretendida en la demanda? Graicias.-