TENGO UN CASO (VOY POR EL MENOR) EN EL CUAL EL PADRE ABONABA EN TIEMPO Y FORMA LA CUOTA PACTADA PARA SU HIJO YA QUE EN LA AUDIENCIA SE ACORDO QUE LA EMPLEADORA DEL MISMO LE RETENGA EL 30% DE SUS INGRESOS, LUEGO EL PADRE PIERDE EL LABURO Y ESTA DESEMPLEADO DURANTE SEIS MESES, MANIFESTANDO EXTRAJUD. A LA MADRE PORQUE ESTA EN JUICIO CON LA EMPRESA EMPLEDORA, NO TIENE DINERO, POR LO QUE NO SE DEPOSITA DURANTE ESOS 6 MESES, LUEGO AL 7 MES OBTIENE NUEVO EMPLEO PERO A PESAR DE ELLO NO SE ABONA LA CUOTA PACTADA, MI PREGUNTAS SON:
EN EL CASO DE HABER COBRADO UN INDEMNIZACION POR DESPIDO ABONADA POR EL PRIMER EMPLEADOR DEBERIA HABERSE DEPOSITADO EL 30% DE LA MISMA ? HAY INCUMPLIMIENTO- DEBERIA EJECUTAR-AL CONSEGUIR NUEVO EMPLEO Y NO MANIFESTARLO EL ACCIONADO EN AUTOS PARA QUE SE RETENGA EL 30% OPORTUNAMENTE PACTADO? COMO PRUEBO TODO ESO..., ME PARECE Q ES UN CASO MEDIO COMPLICADO.-
MUCHAS GRACIAS POR SU AYUDA.-
EN EL CASO DE HABER COBRADO UN INDEMNIZACION POR DESPIDO ABONADA POR EL PRIMER EMPLEADOR DEBERIA HABERSE DEPOSITADO EL 30% DE LA MISMA ? HAY INCUMPLIMIENTO- DEBERIA EJECUTAR-AL CONSEGUIR NUEVO EMPLEO Y NO MANIFESTARLO EL ACCIONADO EN AUTOS PARA QUE SE RETENGA EL 30% OPORTUNAMENTE PACTADO? COMO PRUEBO TODO ESO..., ME PARECE Q ES UN CASO MEDIO COMPLICADO.-
MUCHAS GRACIAS POR SU AYUDA.-
