Hola gente, como estan, les escribo para consultarles que opinan o que experiencias tuvieron y que conviene hacer ante una situacion como esta:
Una persona quiere brindar un servicio de personal (recursos humanos) como es el caso de promotoras, etc. a terceros que asi lo requieran (empresas)
Para ello, me consulta que le conviene hacer, si realizar un contrato de locacion de servicios con cada una de ellas o bien formalizar un contrato de trabajo eventual.
Entiendo que el primero se rige por las disposiciones del C.C., mientras que el segundo por la L.C.T, con las consecuencias que ello implica.
Espero sus comentarios y sugerencias acerca de que le conviene hacer.
Gracias
Diego.
Una persona quiere brindar un servicio de personal (recursos humanos) como es el caso de promotoras, etc. a terceros que asi lo requieran (empresas)
Para ello, me consulta que le conviene hacer, si realizar un contrato de locacion de servicios con cada una de ellas o bien formalizar un contrato de trabajo eventual.
Entiendo que el primero se rige por las disposiciones del C.C., mientras que el segundo por la L.C.T, con las consecuencias que ello implica.
Espero sus comentarios y sugerencias acerca de que le conviene hacer.
Gracias
Diego.
