hola foristas. les cuento el tema de hoy: a un cliente le llega telegrama despidiendolo con causa (las reiteradas ausencias injustificadas de él). yo contesto rechazando o impugnando la causal manifetsando que als ausencias estan justificadas cuyos certif medicos obran en poder de la empresa, por ende reclamo indemnizac de despido sin causa. intimo por certif de trabajo. no reclamo relac en negro (estaba defectuosam registrado) por cuanto entiendo que si elt racto laboral terminó esto no procede.... contestan la empresa, rechazando mi telegrama, liquidac final depositada en el banco y certif de trabajo a su disposic en la empresa. mande a mi cliente y cobró la liquidac, retiro el certif de trabajo debidam legalizado y retiró planilla de aportes y contrib de anses. la liquidac esta bien por ser despido con causa. el certif art 80 tb está ok. y coincide todo con la planilla de anses de aportes y contribuc.. no se q contestar ahora.... no tengo de donde agarrarme para reclamar algo porq veo que todo esta bien a mi entender. y mi cliente insiste en rechazar la causal y reclamar algo.... que contestó???? hay alguna posibilidad de algo?????? o hablo copn mi cliente q esta todo ok y no se le puede hacer nada a la empresa..... gracias!!!
Sinceramente, tendrías que haber intimado por la 25.323 que es la ley que se aplica cuando al distracto de la relación laboral, la misma se haya deficientemente registrada. De esa manera ya tenías algunas multas de donde agarrarte. Desconozco como viene el circuito telegráfico, pero si lo podés emprolijar estás a tiempo.-
Saludos
Martín H.-