Hola queria preguntarle respecto del contrato de trabajo apolazo fijo. Basicamente que pasa si el trabajador celebrea un contrato por ejemplo 4 meses de duracion y antes del primer mes quiere renunciar. Sin preaviso. Existe algún tipo de sanción?
En seguudno lugar, suponiendo que se venza el plazo y no renuncie, luego que pasa? En teoria quedaría por tiempo indeterminado. Entonces la segunda pregunta es si el EMPLEADOR tiene un periodo de prueba de tres meses para con el trabajador, o si por el contrario, al haber estado laborando el trabajador 4 meses bajo el regimen de contrato a plazo fijo no puede el empleador utilizar el período de prueba.
Muchas gracias por sus respuestas!
En seguudno lugar, suponiendo que se venza el plazo y no renuncie, luego que pasa? En teoria quedaría por tiempo indeterminado. Entonces la segunda pregunta es si el EMPLEADOR tiene un periodo de prueba de tres meses para con el trabajador, o si por el contrario, al haber estado laborando el trabajador 4 meses bajo el regimen de contrato a plazo fijo no puede el empleador utilizar el período de prueba.
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