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 #340706  por SIL_27
 
HOLA: tengo un cliente que empezo a trabajar principios de marzo en una obra en costruccion, el se encargaba de hacer las escaleras, llevo sus herramientas y materiales construyo 3 escaleras fijaron segun el $2200 por escalera, lo blanquearon a los 15 dias pero el no tiene ninguna copia de recibo para ver que categoria le pusieron.
Le pago solo $1700, la semana pasada como vio que no le pagaba dejo de ir y ayer a la mañana vino para hacer el reclamo y a la tarde recibio el telegrama que justifique inasistencia bajo apercibimiento de abandono.
Como contesto eso? digo que no tiene justificativo y que no fue porque no le pagaba??
Gracias
 #341059  por SIL_27
 
ok gracias pero el no quiere ir porque quiere que le pague adeas nunca pidio medico no importa.
Me dirias mas o menos como redactarla.

Gracias
 #341366  por dramonicaroldan
 
Si, me imagino que no pidio medico, pero igual que diga que lo hizo por telefono, por que asi se estilaba hacer.
Ya que se dirija a ver a un Dr por dolor de columna, que actue, asi sigue pidiendo medico.
Por otro lado mandale un telegrama que diga:
Que habiendo solicitado medico vervalmente el dia xxx se quedo en su casa esperandolo y asi al dia siguiente, que se encuentra afectado por un intenso dolor de columna lumbar que ni le permite movilizarse sin descomponerse de dolor, y que solicita medico a domicilio, que le notifique cual es su ART y su Seguro.
Mas o menos asi, eso si, que empiece a conseguir certificados de atencion medica.
Espero que te sirva.
Un saludo
 #341630  por Catita_1
 
El tema es que si le mandan medico y no le encuentran nada, tendra que presentarse, y si arranca con negativas de tareas.
Es una idea.
 #341759  por MORGAN
 
Que no es cierto, que se presentó a trabajar y le negaron las tareas, punto, que aclaren la situación, que hagan entrega de recibos de haberes y, si le deben diferencias, que se las abonen.
 #349032  por klaudia7
 
bauwerk escribió:Oigan colegas no les parece que esos consejos están reñidos con la moral?
Depende de que lado estas. Trabajador o empleador.
 #349033  por GU
 
Perdon... que moral? La del trabajador que incumple o la del empleador que incumplio primero?

Que dilema...

Salutes!
 #349254  por yanivl
 
Coincido con Morgan, que alegue negativa de tareas, aclaren situacion laboral y ahi lo intimas tambien por la diferencia salarial.
Saludos.