Hola estimados foristas!! como les va? Tengo una nueva causa en la cual la trabajadora es jubilada y con esa jubilacion paga la mratoria. esta trabajndo de portera en un edificio y el consorcio la quiere despedir por ser jubilada. La pregunata es tiene derecho a una indemnizacion conforme art 245 LCT o la indemizacion es menor? tiene un regimen especial el jubilado que trabaja en relacion de dependencia?
Gracias
Gracias