despido + persecucion laboral

[mate]

Estimados me vino a ver una persona que la despidieron sin causa. Casualmente hace un mes atras la habian sancionado dos veces. Una por llegar tarde con suspension de un dia y otra por atender mal a un cliente etlefonicamente (call center) le aplicaron dia de suspension.
No hay muchas sanciones de este tipo en esa empresa.
Podriamos invocar persecucion laboral y pedir una indem agravada ?

agradezco comentarios

[nonbis]

Invocar "mobbing laboral" (o violencia laboral) necesita ser fundamentada sobre todo con testigos que acrediten la persecución, sobre todo si las sanciones no han sido impugnadas en tiempo y forma, dato que no mencionás. De todos modos, los jueces han acogido con profusión de fallos la protección del trabajador frente a la violencia laboral. Te dejo un link para material que puede serte útil. Saludos y suerte

SUMARIOS DE JURISPRUDENCIA SOBRE MOBBING LABORAL (http://www.pizarralegal.cuervoblanco.com.ar/?q=node/17)

[mate]

Gacias por la ayuda.
Te cuento que una de las sanciones (la segunda) fue impugnada por nosotros. La primera no se pudo porque recien en la segunda nos vinieron a consultar. testigos la persona tendria.
El despido ya lo hicieron (sin causa) y le depositaron la indem. Nosotros no fuimos a buscar la liqud final, ni a dar el ok sobre la misma basados en que la vamos a cuestionar e ir ahora por el despido discriminatorio.

slds,mate

[DAL]

Art. 260.
Tengan cuidada con la gente. La gente, como todos, vive de lo que cobra. Decirle que no retire su dinero, asi por que sí, es peligroso.

[nonbis]

Dal tiene razón. Además, retirar la liquidación a disposición no quita el derecho a impugnarla después.