ALGO IMPORTANTE : EL PREAVISO TE LO OTORGARON MEDIANTE CARTA DOCUMENTO ¿NO? PORQUE SINO, NO TENES PRUEBA DEL PREAVISO Y DEL DESPIDO Y QUEDARIA COMO RENUNCIA , CONFIRMANOS ESO QUE HAYA TELEGRAMA Y SI PODES, TRANSCRIBI EL TEXTO. De todas maneras, LEE ESTO
Art. 236. —Extinción. Renuncia al plazo faltante. Eximición de la obligación de prestar servicios.
Cuando el preaviso hubiera sido otorgado por el empleador, el trabajador podrá considerar extinguido el contrato de trabajo, antes del vencimiento del plazo, sin derecho a la remuneración por el período faltante del preaviso, pero conservará el derecho a percibir la indemnización que le corresponda en virtud del despido.Art. 236. —Extinción. Renuncia al plazo faltante. Eximición de la obligación de prestar servicios.
Cuando el preaviso hubiera sido otorgado por el empleador, el trabajador podrá considerar extinguido el contrato de trabajo, antes del vencimiento del plazo, sin derecho a la remuneración por el período faltante del preaviso, pero conservará el derecho a percibir la indemnización que le corresponda en virtud del despido. Esta manifestación deberá hacerse en la forma prevista en el artículo 240.
El empleador podrá relevar al trabajador de la obligación de prestar servicios durante el plazo de preaviso abonándole el importe de los salarios correspondientes.
Este articulo de la LCT ratifica la opinion de Hernan . Pero acordate de citar el art.236 LCT, y que ellos te habian despedido en el telegrama de extincion del contrato. Luego me fijo si hay algun modelillo .
Es logico, porque estas buscando algo porque ellos te obligan , de otra manera , perderias oportunidades de trabajo para no perder la indemnizacion final que aparentemente debes estar mas de 5 años y debe ser importante la liquidacion
ALGO IMPORTANTE : EL PREAVISO TE LO OTORGARON MEDIANTE CARTA DOCUMENTO ¿NO? PORQUE SINO, NO TENES PRUEBA DEL PREAVISO Y QUEDARIA COMO RENUNCIA , CONFIRMANOS ESO QUE HAYA TELEGRAMA Y SI PODES, TRANSCRIBI EL TEXTO.
