Hola gente! soy nueva en el foro! podrían ayudarme con un empleado que fue suspendido? por segunda vez por 10 dias, supuestamente por haber insultado a un superior en presencia de testigos, la primera fue por dos dias por faltar el respeto a la superiora, y firmó en disconformidad la notificación personal, esta vez no quiso firmar y se llevo copia de la suspensión...mi duda es, la medida debe cumplirse? aun no habiendo firmado se considera notificado y debo impugnar la medida ?. Gracias!!
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SUSPENSION LABORAL
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Hola, en mi humilde opinion si no firmo no hace falta que impugnes, salvo que no confies en que le hayan hecho firmar algo y no te conto tu cliente. Ahi si impugna...
relax, take it easy
Hola !
Tenés 15 días para enviar un telegrama impugnando la sanción y reclamando el pago de salario de suspensión, después de los 15 días la suspensión queda firme.
Saludos!
Tenés 15 días para enviar un telegrama impugnando la sanción y reclamando el pago de salario de suspensión, después de los 15 días la suspensión queda firme.
Saludos!
ah perdon, si se efectivizo la sancion si,
relax, take it easy
Roxy disculpa tenes 30 dias art.67) desde que fue notificada