Buenos días colegas!! Me comentaron que cuando hay un accidente de trabajo con licencia, y luego el trabajador se reincorpora a su puesto hay un plazo de 6 meses durante el cual el trabajador no puede ser despedido y en caso de que así sea debe pagar una indemnización agravada, disculpen mi ignorancia pero desconozco si es así o no y desconozco también de donde surgiría tal protección. Podrían orientarme por donde buscar? En la LRT no hay nada al respecto.
Muchas gracias!
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