notificacion de reserva puesto trabajo

[dralejandra]

hola chicos, va consulta sobre tema laboral.-

un peon de campo recibe CD notificandolo de que se ha vencido el plazo de licencia con presepcion de haberes dispuesto en art. 47 de la 22.248 y que apartir del 1 de mayo y por el termino de un año se computara el periodo de reserva del puesto sin percepcion de haberes art 52 del mismo cuerpo legal-

pregunto: donde debo poner el acento en este tema.... ej si estan bien acreditadas las licencias etc.-

y si existe la posibilidad de alguna cobetura estatal para que esta persona no quede en la nada.-

la enfermedad aparentemente no tiene nada que ver con lo laboral.-

y era un empleado declarado.-

desde ya muchas gracias.-

alejandra

[turiddu]

Estimada Alejandra:

Al ser idénticas las previsiones establecidas en la Ley 22.248 inherentes al régimen de enfermedades inculpables respecto a sus similares del Régimen de Contrato de Trabajo, se aplican mutatis mutandi al trabajador agrario los principios generales en cuanto a la posibilidad de quedar a cubierto frente a este tipo de contingencia. Así, tal como sostienen Grisolía en su "tratado" y Herrera en el "tratado" dirigido por el maestro Vazquez Vialard, sería el propio trabajador quien debería hacerse cargo del pago de los aportes de ley, como de las contribuciones patronales para gozar de los beneficios que el sistema de seguridad social le confiere. La cuestión que planteás es interesante pues - por resultar un tanto atípica - no ha generado mayor interés en doctrina; magüer la única posibilidad que avisoro es la que refería precedentemente. Cualquier duda, a tus órdenes. Fraternalmente, Turiddu .´.

[MORGAN]

Fijate que existe para esos casos una prestación por desempleo -RENATRE-.

[dralejandra]

bien Morgan gracias por tu dato, también lo investigaré.-

muchas gracias.-

alejandra