SE PUEDE NO ESTAR BAJO CONVENIO?

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#34883 por leryjuy
Mié, 11 Jul 2007, 14:38

El empleador puede decidir que sus empleados no estén bajo ningún convenio? o es obligatorio estarlo? El ejemplo es el personal no docente de una Institucion educativa. ADministración y maestranza. Se supone que están bajo la ley 13047 pero no dentro de convenio. Esto puede ser asi?

Gracias

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Re: SE PUEDE NO ESTAR BAJO CONVENIO?

#34886 por jimena
Mié, 11 Jul 2007, 14:43

leryjuy escribió:El empleador puede decidir que sus empleados no estén bajo ningún convenio? o es obligatorio estarlo? El ejemplo es el personal no docente de una Institucion educativa. ADministración y maestranza. Se supone que están bajo la ley 13047 pero no dentro de convenio. Esto puede ser asi?

Gracias

puede ser q no este en convenio, en ese caso hay jueces (en cap. al menos) q lo declaran fuero de convenio y otros (la mayoria) q lo ubican aunque sea analogicamante.

Tuve un caso fuera de convenio y lo declararon asi, por el tema del tope. obvio en este caso pedi eso (q declararan fuera de convenio) amparandome en el art. 16 LCT.