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 #321811  por valeriaabo
 
ESTIMADOS COLEGAS:

ME DIRIJO A USTEDES ESTA VEZ PORQUE NECESITO CONTACTARME CON ALGUN COLEGA QUE TENGA ESPECIALIDAD Y EXPERIENCIA EN TEMAS RELACIONADOS CON DISCAPACIDAD, EL TEMA ESPECIFICAMENTE ES LABORAL Y DE DISCAPACIDAD, ASI SEA QUE EN EL PORTAL ALGUIEN SE DEDIQUE A ESTOS TEMAS O QUE CONOZCA ALGUN DOC., ESPECIALIZADO EN ESTOS TEMAS, LES AGRADECERIA QUE ME DEJARAN ALGUN MENSAJE PRIVADO PARA PODER CONTACTARME O LOS DATOS SI LOS TIENEN... PORQUE YO RECIEN EMPIEZO Y LA VERDAD ES QUE PARA ESTE CASO CREO Q SE NECESITA UN POCO DE MANEJO DEL TEMA... ES PARA ALGUIEN MUY CERCANO Y NO QUIERO COMETER ERRORES POR MI POCA EXPERIENCIA POR ESO ME PARECIO MAS PRUDENTE TRATAR DE ENCONTRAR EL DOC INDICADO...

ESTE TIPO DE MENSAJE SE PUEDE PUBLICAR NO ?

SI ESTOY COMETIENDO ALGO INAPROPIADO S/ LAS REGLAS DEL PORTAL POR FAVOR HAGAMENLO SABER ...

DESDE YA MUCHAS GRACIAS ... ESPERO RESPUESTAS---


SALUDITOS :mrgreen:
 #331106  por Agus02
 
Hola ! Por lo que comentas, necesitas un abogado que se dedique a laboral, y él te va a orientar en cuanto a la discapacidad que pudiera haber....
Saludos.
 #349394  por Merlina67
 
No todo abogado es especilista en discapacidad
De hecho yo he hice un postgrado en la UBA sobre el tema y la problematica de la persona con discapacidad tiene sus complejidades especificas , a nivel de normas y sumada a la real practica diaria
Para lo que precisen estoy a su disposición
Cariños
VERO
 #349417  por Master
 
Merlina67 el Sab May 09, 2009 10:44 am
No todo abogado es especialista en discapacidad

Estoy de acuerdo. Si bien es cierto que el tema 'discapacidad' se relaciona con el D.Laboral (accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, secuelas, etc.) hay un gran campo legal que se vincula con la discapacidad como tema en sí mismo, sin vinculación con lo laboral teniendo en cuenta que hay muchísimos discapacitados que no trabajan ni pueden hacerlo.
La ley marco en estas cuestiones es la 22431 de 1981, y en InfoLeg solamente aparecen más de ochenta leyes, decretos y resoluciones complementarias. Además el C.Civil regula la situación, sobre todo, de los incapaces mayores y junto con la legislación procesal organiza la declaración de 'insania' (un disparate, no todos lo son), la designación de un curador y todo lo que deriva de la atención de personas en esa situación. Como lo señala Merlina, es una especialidad.
 #350010  por SALINASPAU
 
Conozco el tema, por haber trabajado en O.S. sindicales, ademas de varios cursos en la materia. En lo que pueda ayudarte, enviame un mensaje privado.
suerte
 #694140  por claudior260
 
hola, tengo una duda con respecto a las personas con discapacidad y la ley 22431, inc 8.
trata sobre el 4% de los empleados publicos deben ser discapacitados.
soy discapacitado y no se como hacer para ingresar al empleo publico.cual es el procedimiento legal para lograr ingresar como empleado publico?. si alguien me puede asesorar con este tema por que ando rebotando por todos lados, desde el ministerio de trabajo hasta el poder judicial.
cualquier dato me sirve. desde ya muchas gracias
 #694554  por mcfgdm
 
en principio tendrías q realizar un amparo ya q lo del 4% de trabajadores discapacitados en el trabajo público es una falacia, pero lo mejor es q te contactes con un abogado para q te asesore bien como es el tema y las opciones q tenes.

saludos cecilia