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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #352226  por Catita_1
 
Accidente laboral, ya paso un año y no le dan el alta, sigue en tratamiento kinesiologico, que conviene hacer, ir ante la Comision por el art. 7 de la ley 24.557 o que siga en tratamiento, si de todas maneras esta cobrando.
En caso de ir a la Comision, lo hace por silencio de la ART, es asi.
Gracias
 #352346  por Jusito
 
cuando pasa el año es permanente.-
ARTICULO 7° - Incapacidad Laboral Temporaria.

1. Existe situación de Incapacidad Laboral Temporaria (ILT) cuando el dono sufrido por el trabajador le impida temporariamente la realización de sus tareas habituales.

[b]2. La situación de Incapacidad Laboral Temporaria (ILT) cesa por: [/b]

a) Alta médica:

b) Declaración de Incapacidad Laboral Permanente (ILP);

[b]c) Transcurso de un año desde la primera manifestación invalidante[/b]

le pagaron indemnizacion??

[b]ARTICULO 9°-Carácter provisorio y definitivo de la ILP. [/b]

1. La situación de Incapacidad Laboral Permanente (ILP) que diese derecho al damnificado a percibir una prestación de pago mensual, tendrá carácter provisorio durante los 36 meses siguientes a su declaración.

Este plazo podrá ser extendido por las comisiones médicas, por un máximo de 24 meses más, cuando no exista certeza acerca del carácter definitivo del porcentaje de disminución de la capacidad laborativa.

[b]En los casos de Incapacidad Laboral Permanente parcial el plazo de provisionalidad podrá ser reducido si existiera certeza acerca del carácter definitivo del porcentaje de disminución de la capacidad laborativa.

Vencidos los plazos anteriores, la Incapacidad Laboral Permanente tendrá carácter definitivo. [/b]
[b]2. La situación de Incapacidad Laboral Permanente (ILP) que diese derecho al damnificado a percibir una suma de pago único tendrá carácter definitivo a la fecha del cese del período de incapacidad temporaria. [/b]

llevalo a un medico legista, calculale la incapacidad y reclama indemnizacion en sede laboral. a mplia contra empleador.-
 #352363  por Catita_1
 
Gracias Jusito, voy hacer eso.