Buen día, es el caso de una empleada que va a hacer uso del periodo de excedencia por 1 mes. Como se debe confeccionar la nota?, por los 3 meses y luego notifica que al mes se reincorpora, o bien por 1 mes. Gracias
Estimada Clarisima:
A la luz del principio de buena fe (arts. 62 y 63 del R.C.T.) la notificación debe cursarse haciendo mención al lapso por el cual ha de gozarse el período de excedencia; sin perjuicio de ello, como bien sostiene Etala, no existe ningún impedimente para que la trabajadora - con anterioridad al vencimiento del período usufructuado - notifique al empleador que habrá de extenderlo hasta el máximo legal. Un fraternal abrazo.