Una ayudita por favor

[Pancho]

Gente de un club de barrio me consultó sobre la forma de hacerle un contrato a un entrenador de básquet que manejará su equipo durante 8 meses. La idea es evitar una relación de dependencia. Dónde lo encuadro? Una locación de servicios podría ser? Un contrato a plazo fijo?

Gracias por sus ayudas

[ricardito21]

Te sugiero una locación de servicios, con plazo. Al describir el objeto, es importante que quede en claro la prestación a su cargo (en base a sus antecedentes profesionales, experiencia, etc) de forma tal que no denote dependencia a las órdenes o dirección del trabajo por parte del Club. También sugiero que en el contrato quede asentada la posición fiscal del contratado (monotributista, autónomo...) con los datos respectivos, y la manifestación de que dicha contratación no importa relación de dependencia. El contratado deberá facturar para percibir su contraprestación. De todas formas, en caso de conflicto, no es fácil eludir las presunciones de existencia de contrato de trabajo, todo dependerá de las características de la prestación. Te aclaro que la figura de contrato de trabajo a plazo fijo es (como la denominación lo indica) un contrato de trabajo y genera obligaciones de la seguridad social (aportes, contribuciones, etc.).

[Pancho]

Sí, precisamente la posibilidad de eludir el art. 23 de LCT ante un conflicto resultará complicada. Trataré de ir por el lado de la locación de servicios, tratando de ser lo más preciso posible.

Gracias ricardito21