hola.....les cuento el caso:
1- a josesito le piden que para ingresar a laborar en una empresa de correos debe inscribirse como monotributista
2- josesito se inscribe y comienza a trabajar como fletero de la empresa (con su propia camioneta)
3- todas las facturas que emite son a nombre de esa empresa y en forma consecutiva. los importes coinciden con las planillas de liquidación de la empresa, y con los cheques entregados en forma de pago
4- le mandan una nota en la que lo reconocen como empleado en relación de dependencia, el la debía devolver firmada, se quedó con una copia sellada por la empresa
5- le piden que firme un contrato de transporte (abusivo) y se niega
6- lo despiden verbalmente
7- enviamos tlc para que aclaren situación laboral, contestan que no es empleado en relación de dependencia que la única relación que tenían era bajo la ley de contrato de transporte
ahora que????
lo ven viable en juicio???
es fraude laboral no???
jurisprudencia o algo que me sirva???
gracias
1- a josesito le piden que para ingresar a laborar en una empresa de correos debe inscribirse como monotributista
2- josesito se inscribe y comienza a trabajar como fletero de la empresa (con su propia camioneta)
3- todas las facturas que emite son a nombre de esa empresa y en forma consecutiva. los importes coinciden con las planillas de liquidación de la empresa, y con los cheques entregados en forma de pago
4- le mandan una nota en la que lo reconocen como empleado en relación de dependencia, el la debía devolver firmada, se quedó con una copia sellada por la empresa
5- le piden que firme un contrato de transporte (abusivo) y se niega
6- lo despiden verbalmente
7- enviamos tlc para que aclaren situación laboral, contestan que no es empleado en relación de dependencia que la única relación que tenían era bajo la ley de contrato de transporte
ahora que????
lo ven viable en juicio???
es fraude laboral no???
jurisprudencia o algo que me sirva???
gracias
Cuando un abogado se vuelve loco, ¿pierde el juicio?