vino al estudio una clienta que fue despedida en diciembre del año pasado por restructuración de la empresa, cobró todo por despido con causa. Ahora viene a verme porque quiere demandar a uno de los gerentes de la empresa porque fue quien influenció en su despido, la maltrataba verbalmente, hasta recibió acoso sexual del mismo que nunca denuncio, pero esto es una práctica habitual en esa persona pues maltrata a todos los compañeros incluso amenaza al dueño, ejerce tal presión en el dueño que este termina haciendo lo que el dice (el dueño es chino). Que tipo de demanda debería hacer. desde ya muchas Gracias
yo creo que lo tendrias q encarrilar por la via penal , injurias, abuso sexual , etc. El tema va a ser probarlo
salu2