Los consulto porque ante el fallecimienmto de mi madre tengo dudas acerca de como queda la situación con la persona que la atendia con cama adentro y a la cual le pagaba el f102:cesa la relación de trabajo por muerte del empleador, pero la debo indemnizar?(de ser así como lo consigno en el formulario)me tiene que firmar algo en particular?Les pido me asesoren y desde ya les agradezco
El contrato se extingue por imposibilidad de cumplimiento. Se trata de un caso de terminación del vínculo por razones de fuerza mayor, por lo que no se generan consecuencias indemnizatorias a favor de la empleada doméstica.
Si la trabajadora cae en las previsiones del 326/56, abonale los salarios devengados, el sac y las vacaciones prop. Nada mas.
Si no cae en la normativa, más sí en las disposiciones de la 25.239: es locación de servicios y se rige por las normas del CC.
saludos!