Hola foristas. La duda que planteo creo que es bastante elemental. Hay un despido incausado. A mi cliente le deben conceptos remunerativos y no remunerativos. Mi duda es si sólo puedo reclamar la indemnización del 245 incluyendo los remunerativos no pagados (a más de SAC, vacaciones, etc), o si también, aparte, puedo reclamar todo lo que le deben remunerativo y no remunerativo en los dos últimos años.
Ej. no le pagaron nunca horas extras (habituales) -remunerativo- y viandas -no remunerativos- ¿Me reduzco a incluir en el cálculo del 245 a las horas extras o también, además, reclamo -al margen del 245- lo que le deben de horas extras y viandas. Desde ya gracias.
Ej. no le pagaron nunca horas extras (habituales) -remunerativo- y viandas -no remunerativos- ¿Me reduzco a incluir en el cálculo del 245 a las horas extras o también, además, reclamo -al margen del 245- lo que le deben de horas extras y viandas. Desde ya gracias.
