Hola colegas!
Una trabajadora tiene un accidente de trabajo, le hacen los tratamientos y le determinan una incapacidad.
Se le cortó una falange, y en la empresa la hacen trabajar en la misma máquina donde se la cortó. Y además que se le dificulta la tarea, le tiene terror.
Cómo tengo que hacer para obligar a la empresa a otorgarle otras tareas?
Por otro lado, la trabajadora está con problemas con otro compañero, se siente mal, y la empresa le dijo que se tomara las vacaciones (las del año pasado que le debían). Obviamente se las comunicaron verbalmente.
Yo le aconsejé que fuera a trabajar pero no quiere, prefiere tomarse esos días.
Así que le dije que pidiera una comunicación por escrito de las vacaciones(ya que no estamos en época de otorgarlas) para que no le queden injustificadas estas inasistencias.
Mientras va a pensar qué quiere hacer con el trabajo.
Les parece bien?
Saludos y gracias!
Una trabajadora tiene un accidente de trabajo, le hacen los tratamientos y le determinan una incapacidad.
Se le cortó una falange, y en la empresa la hacen trabajar en la misma máquina donde se la cortó. Y además que se le dificulta la tarea, le tiene terror.
Cómo tengo que hacer para obligar a la empresa a otorgarle otras tareas?
Por otro lado, la trabajadora está con problemas con otro compañero, se siente mal, y la empresa le dijo que se tomara las vacaciones (las del año pasado que le debían). Obviamente se las comunicaron verbalmente.
Yo le aconsejé que fuera a trabajar pero no quiere, prefiere tomarse esos días.
Así que le dije que pidiera una comunicación por escrito de las vacaciones(ya que no estamos en época de otorgarlas) para que no le queden injustificadas estas inasistencias.
Mientras va a pensar qué quiere hacer con el trabajo.
Les parece bien?
Saludos y gracias!
