MI CLIENTE RENUNCIO A SU TRABAJO POR LO QUE LE PAGARON LA INDEMNIZACION CORRESPONDIENTE CON UN CHEQUE, EL TEMA ES QUE EL CHEQUE ESTABA VENCIDO, HAY POSIBILIDAD DE QUE ME PRESENTE EN EL TRABAJO RECLAMANDO ESTE HECHO Y SOLICITANDO UN NUEVO CHEQUE?
Si renunció no es indemnización, es una liquidación final (sueldo proporcional del mes trabajado, vacaciones proporcionales, SAC proporcional, SAC sobre vacaciones).
¿El cheque estaba vencido cuando lo recibió o se le venció al cliente?
Yo mandaría un tcl solicitando el cambio del cheque, para que quede constancia, y luego llamaría a la patronal, si fue un malentendido nomás y no hay mala leche, se lo cambiarán.
Saludos.
