si un concepto remunerativo (Ej. horas extras habituales y normales) no se lo pagaron nunca a mi cliente y lo despidieron sin causa: ¿Lo incluyo en el cálculo del 245 y listo o además del 245 pido independientemente lo que le deben por horas extras dentro del plazo de prescripción del 256? Desde ya gracias.
La liquidación final se compone de rubros remunerativos y otros indemnizatorios.
Vos incluí el reclamo de horas extras ( sólo desde 2 años para atrás y hasta la fecha que se da por despedido).
