ley 24013,intimacion 30 dias para registracion

[russo1984]

los 30 días que dice el art. 11 de la ley 24013 tiene el empleador para regitrar la rel laboral, son corridos o habiles?? porque en i caso el empleador hizo silencio a mi intimacion, intime nuevamente y aun hizo caso omiso a mi reclamo, por lo que voy a tener que esperar el transcurso de 30 dias para dar por despedido a mi cliente y asi gozar de las indemnizaciones de la ley 24013.

por lo tanto, esos 30 dias son corridos, o habiles???

muchas gracias

[pablo28]

Primero fijate si el TCL llego a destino, si es asi, tu cliente ya se puede dar por despedido ante el silencio del empleador, es decir, que el silencio a la intimación del empleado es lo q configura la injuria. En cuanto a los 30 dias son corridos, y esto es a los efectos del pago o no de las multas.
salu2