Planteo un caso hipotético, sólo a los fines de simplificar el real:
1° Reclamo feriados tabajados durante el mes de Mayo
2° Durante el mes trabajó sólo un feriado
3° Remuneración: 2000; para calcular valor hora de acuerdo al CCT, corresponde dividir la remuneración por 2000. Jornada trabajada el día feriado: 5 horas. Entonces: 2000/200 x 5= $50 la jornada trabajada.
Ahora se me plantea la duda. En el rubro feriados trabajados que se adeudan, reclamo:
1°100 (es decir 50 con el recago de 100%)
2° 50 (por estar los otros 50 ya incorporados dentro de los 2000).-
Gracias.-
1° Reclamo feriados tabajados durante el mes de Mayo
2° Durante el mes trabajó sólo un feriado
3° Remuneración: 2000; para calcular valor hora de acuerdo al CCT, corresponde dividir la remuneración por 2000. Jornada trabajada el día feriado: 5 horas. Entonces: 2000/200 x 5= $50 la jornada trabajada.
Ahora se me plantea la duda. En el rubro feriados trabajados que se adeudan, reclamo:
1°100 (es decir 50 con el recago de 100%)
2° 50 (por estar los otros 50 ya incorporados dentro de los 2000).-
Gracias.-