Estimados Colegas: Mi consulta es la siguiente. Es un señor que es tecnico en seguridad e higiene en el trabajo, el trabajaba en CAP. FED. para un subcontratista x que prestaba servicios para una empresa constructora tambien en CAP. FED. su trabajo siempre lo desempeño en una obra de la constructora bajo directivas de quien lo contrato y de personal tecnico de la constructora, cumpliendo estrictos horarios y debiendo acatar siempre ordenes tanto de quien lo contrato como de la costructora.
Trabajo durante el periodo febrero de 2004 hasta agosto de 2007, durante todo este periodo trabajo en negro, lo hacia como monotributista presentando mensualmente facturas, en agosto de 2007 fue despedido de palabra y no hizo mas nada ya que enseguida consiguio nuevo empleo. Ahora quiere reclamar su correspondiente indemnizacion por los años trabajados en negro, mas todo lo que corresponda por multas etc.
Mis dudas son las siguientes.
1) Como hago para que se configure el despido ya que nunca hubo intercambio telegrafico de ningun tipo
2) Intimo por carta documento que se le abonen los periodos trabajados en negro mas multas etc. y si me contestan desconociendo la relacon laboral inicio SECLO
3) Debo intimar a la subcontratista y a la constructora por ser responsable solidaria
4) En el año 2006 esta persona se jubila y continua trabajando incide en algo esta situacion en el reclamo que pretende.
Desde ya les agradezco su colaboracion, saludos.
Trabajo durante el periodo febrero de 2004 hasta agosto de 2007, durante todo este periodo trabajo en negro, lo hacia como monotributista presentando mensualmente facturas, en agosto de 2007 fue despedido de palabra y no hizo mas nada ya que enseguida consiguio nuevo empleo. Ahora quiere reclamar su correspondiente indemnizacion por los años trabajados en negro, mas todo lo que corresponda por multas etc.
Mis dudas son las siguientes.
1) Como hago para que se configure el despido ya que nunca hubo intercambio telegrafico de ningun tipo
2) Intimo por carta documento que se le abonen los periodos trabajados en negro mas multas etc. y si me contestan desconociendo la relacon laboral inicio SECLO
3) Debo intimar a la subcontratista y a la constructora por ser responsable solidaria
4) En el año 2006 esta persona se jubila y continua trabajando incide en algo esta situacion en el reclamo que pretende.
Desde ya les agradezco su colaboracion, saludos.
Será Justicia.