perdonen mi ignorancia, pero la pregunta es siguen vigentes las indemnizaciones previstas en la ley 25323. indemnizacion doble en caso de relacion no registrada o registrada deficientemente.
Un Sitio de Ley
duda sobre ley 25323
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Hola chicos la indemnizacion doble por despido sin causa sigue vigente? me lo pueden recordar ya que hace muchooooooooooo qu eno tengo un laboral gracias.
Hola el agravamiento indemnizatorio (la doble!!) de la ley 25.561 y complementarias concluyo su vigencia el 11/09/2007 esto dicen algunos, otros dicen otras fechas y el Dto. 1224/2009 (chequea la jurisprudencia),declaró que estaría cumplida la condición resolutoria vinculada al empleo.
En cuanto a la ley 25.323 no esta vinculada a la emergencia económica. Como te dijo el colega es el 50 % en uno de los supuestos.
Saludos.
En cuanto a la ley 25.323 no esta vinculada a la emergencia económica. Como te dijo el colega es el 50 % en uno de los supuestos.
Saludos.
ok gracias por responder, si se que son dos cosas diferentes eso me acuerdo. suerte
Siguen vigentes.
"Estos son mis principios. Si no le gustan tengo otros."
hola la ley 25323 esta vigente. Los dos art. que la componen contemplan situaciones diferentes: art 1 deficiencias respecto de la registracion laboral , y el art. 2 establece el 50% de incremento de las indemnizaciones por despido.
saludos.
saludos.
Para saber si estan vigentes o no, ingresá a infoleg y buscalas allí. Veras que te permite ver el texto origianal y el texto vigente.
El Miércoles 01 de julio de 2009 de 15:15 a 18:00 Horas.
Salón Piedras 1343 Ciudad Autónoma de Buenos Aires, se llevara a cabo un taller, justo con lo que necesitas.liquidaciones
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INTERCAMBIO TELEGRÁFICO- modelos de telegramas- casos prácticos completos- El intercambio telegráfico previo al proceso laboral. Sistema originario en la LCT. Leyes 24.013 y 25323. Las notificaciones relacionadas con los arts. 80 y 132 bis de la LCT. Dec. 146/01. distintas situaciones practicas: Telegrama rehusado, domicilio cerrado con aviso, informes contradictorios del correo. Notificaciones en caso comunes de “despido Verbal”, negativas de tareas, abandono de trabajo y similares. Art. 243 de la LCT “invariabilidad de la causal de despido”.
LIQUIDACIONES. Rubros comprensivos del despido- antigüedad- preaviso- art. 80 LCT, multas- leyes 24.013 y 25323. dec. 146/01.-
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$ 65 del 25 de junio hasta el 30 de junio
DOCENTES
Dr. JORGE DANIEL CANDIS
Juez del Tribunal Laboral Nº 2 de Lanus Pcia. De Bs.As.- Docente de Grado y Postgrado en Derecho, Titular de la Cátedra de Derecho Laboral de la UNLZ
Dr. MIGUEL ÁNGEL DÍAZ CASAS
Presidente del Tribunal Laboral Nº 2 de Lanus Pcia. De Bs.As.- Docente de Grado y Postgrado en Derecho
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TE: 4776-2875 lunes a viernes de 15 a 19 horas. Por email: estudiojuridico_dra.PARA DATOS DE CONTACTO, UTILIZAR "PERFIL" O "MP".com
PARA DATOS DE CONTACTO, UTILIZAR "PERFIL" O "MP".com Celular: 1560006300 de lunes a viernes de 9 a 20horas.
Sujeto a completar el cupo mínimo de 30 asistentes.-
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