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  • Trabajador que cobra viaticos por comision que no realiza

  • Un nuevo espacio respondiendo a las necesidades del trabajo cotidiano. Lo piden, me entero, lo tienen. Suerte!!!
Un nuevo espacio respondiendo a las necesidades del trabajo cotidiano. Lo piden, me entero, lo tienen. Suerte!!!
 #374743  por Natali80
 
Hola a todos, necesito motivación para un acto administrativo que sancione a un trabajador por cobrar viaticos por una comisión que no cumplió y no informó razones de su incumplimiento. Tengo presentes el deber de fidelidad y la pérdida de confianza de la Ley 20744 que es la que se aplica en el Organismo. Espero respuestas!
 #374873  por Advocatus
 
Quien tiene la facultad de sancionar y quiere hacerlo, debe conocer los alcances de la conducta indebida ha juzgar. Ergo, ¿se ha escuchado a la otra parte?; ¿el descargo realizado no resulta verosimil?, etc.
 #377189  por Amorina
 
Para evitar nulidades de la sanción, recomendaría que, aunque no sea una sanción que requiera sustanciar sumario administrativo previo, se le otorgue a la persona indicada de la falta, la posibilidad de efectuar su descargo en un plazo razonable (5 días, por ejemplo), detallando cuál es el hecho que se le imputa y qué normas ha trasgredido con su accionar. Una vez que la persona haga el descargo, (o si no lo hace), se tiene que hacer la valoración de los antecedentes y colocarla como motivación del acto, detallando el hecho imputado, las normas violentadas, los antecedentes disciplinarios de la persona, etc.
 #377363  por cdiriarte
 
Natali80, fijate bien en la aplicabilidad de la Ley 20744, por lo general en el ámbito administrativo existen leyes que regulan los deberes, derechos y obligaciones de los empleados públicos. Respecto a la motivación que pedís, la misma surge del hecho que relatas. Por lo general los viaticos son otorgados a los trabajadores que deben realizar servicios o comisiones fuera del asiento del trabajo que desempeñan o del lugar en donde prestan servicios. Ello tiene como contrapartida la rendición del trabajador que debe estar circunscripta a la remisión de los documentos acreditantes de los gastos realizados y en los cuales debe aplicar el viatico y las explicaciones de lo actuado durante la comisión. Si no acredita ésos extremos debe descontarse de sus haberes mensuales el monto del viatico y realizársele una advertencia por escrito para tratar de evitar reincidencias, si lo hace, debe sobrevenir la sanción con sumario administrativo mediante. Suerte.