El caso que me llego es el siguiente, me consulta el empleador.
Un empleado se fractura tibia y perone trabajando, lo operan y como consecuencia de esa operacion sufre osteomelitis, por lo cual esta en tratamiento. Hace un año y medio que el empeleado no trabaja. La ART le pago 1 año el salario y hace 6 meses se lo esta pagando el empleador.
Las preguntas son las siguientes: ¿Cuanto tiempo tiene obligacion de pagarle el sueldo el empleador? ¿Como se debe proceder? ¿Hay un limite? ¿Hay que intimar a la ART a que indique cual es la incapacidad?
Muchas Gracias
Anab.
Un empleado se fractura tibia y perone trabajando, lo operan y como consecuencia de esa operacion sufre osteomelitis, por lo cual esta en tratamiento. Hace un año y medio que el empeleado no trabaja. La ART le pago 1 año el salario y hace 6 meses se lo esta pagando el empleador.
Las preguntas son las siguientes: ¿Cuanto tiempo tiene obligacion de pagarle el sueldo el empleador? ¿Como se debe proceder? ¿Hay un limite? ¿Hay que intimar a la ART a que indique cual es la incapacidad?
Muchas Gracias
Anab.