Un trabajador estaba en una empresa desde hace 3 años, la cual tenia que cambiar el nombre de la razon social, a lo cual uno de los socios, le pide al empleado en cuestion que renuncie para empezar con la empresa todo de cero (dejandole en claro que tendria continuedad de trabajo), este va hace lo que le piden, y cuando se presenta a trabajar al otro dia le comunican que ahi no tenia nada que hacer porque el habia renunciado y que ni indemnizacion recibiria. Esta todo cerrado aparentemente, hay algo para revertir esto?
Un Sitio de Ley
Despido por pedido de renuncia
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