Queridos foristas les hago una consulta. El caso es un trabajador que estuvo un año en relacion de dependencia, lo hicieron renunciar, lo volvieron a contratar y lo echaron al mes, es decir en el periodo de prueba. Todo en la misma empresa con el mismo Cuit. Solo estuvo en el medio una semana sin trabajar. Se puede hacer algo?
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Prueba
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Hola Leanch, en la segunda oportunidad no puede haber período de prueba por que ya lo hubo en la anterior, dos períodos de prueba ver art. 92 bis inc. 1). La renuncia obligada y porterior continuidad de la relación resulta fraudulenta, manifestalo en telegrama y reclama las correspondientes indemnizaciones. Espera otras opiniones. Saludos.