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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #386116  por SIPOL82
 
TENGO UN PROBELMA CON LA FORMA DE NOTIFICAR. UNA TRABAJADORA RECIBE UNA CD. DE DESPIDO EN LA QUE FIGURA COMO DIRECCION DE SU EMPLEADORA AV. SANTA FE...., MAS ALLA DE QUE HAYA NO TRABAJO ALLI. AHORA BIEN CONTESTAMOS EL TELEGRAMA A ESE DIRECCION Y EL INFORME DEL CORREO DICE DOMICILIO CERRADO. ACASO NO HAY MALA FE? NO ES VALIDA LA NOTIFICACION? BUSQUE POR INTERNET Y LA DEMANDADA TIENE OTRO DOMICILIO, TENDRE QUE MANDAR TELEGRAMAS A TODOS LOS LUGARES PARA VER DE CUAL ME RESPONDEN O TENDRE QUE PEDIR SI O SI UN INFORME A LA IGJ, NO QUIERO QUE ME PLANTEEEN POSTERIORMENTE UNA NULIDAD. gRACIAS!!!!
 #386584  por chiqui79
 
yo mandaria la notificacion al domicilio del recibo de sueldo.
 #386789  por TonyTa
 
yo mandaria nuevamente el telegrama diciendo "con fecha .... se le remitio telegrama .... al domicilio por ud. indicado en la carta doc. de fecha ... cdnº...." segun el informe del correo argentino dicha pieza postal no pudo ser entregada por encontrarse el domicilio cerrado en dos oportunidades. (agrega tbn si queres que no se le dejo aviso de visita y no fueron al correo buscarlo).
"en virtud del principio de buena fe, reitero y ratifico los terminos de mi anterior despacho telegrafico que textualmente decia: "......."
armalo mejor, pero dejaria constancia de la anterior misiva y lo intentaria de nuevo
 #387176  por juanmc
 
Yo enviaria la CD que te recomienda Tonyta a la direccion donde se desempeñaba la trabajadora.