CONSULTA

[PATROCLO]

HOLA, BUENOS DIAS, ESTOY HACIENDO MIS PRIMEROS CASOS LABORALES Y QUIERO COOROBORAR CON UDS. MI ESTRATEGIA. TENGO UN CLIENTE QUE TRABAJA PARA SU HERMANO EN UN COMERCIO DE VENTA DE FIAMBRES, ESTA REGISTRADO, PERO EN EL RECIBO DE SUELDO LE APARECE UNA CATEGORIA INFERIOR(VENDEDOR) A LA QUE EL DESARROLLA (ENCARGADO).
INTIMO AL EMPLEADOR (SU HERMANO) MEDIANTE TCL A QUE LO CATEGORICE COMO POR DERECHO CORRESPONDE, BAJO APERCIBIMIENTOS DE CONSIDERARSE EN DESPIDO INDIRECTO SU POR EXCLUSIVA CULPA??? DESDE YA AGRADEZCO A QUIEN ME DE UNA ORIENTACION. SALUDOS CORDIALES.-

[dhabogada]

Hola, que mande TCL intimando 30 días a la correcta registración de la relación laboral que data desde.... con una remuneración de .... cumpliendo tareas de ..... en el horario de ..... Asimismo manifieste plazo 48 hs. voluntad a la registración requerida y abone diferencias salariales y hs. extras (SAC-vacaciones no se si le adeudadn) conforme real categoría laboral de acuerdo al CCT aplcable a la actividad,bajo apercibimiento de considerar gravemente injuriado y accionar segun LCT.

[PATROCLO]

MUCHAS GRACIAS POR TU RESPUESTA!!!!! ALGUNO SABE CUAL ES EL CONVENIO COLECTIVO... MUCHAS GRACIAS!!

[dhabogada]

Hola CCT 130/75 Comercio.

[PATROCLO]

MUCHAS GRACIAS DHABOGADA!!!!

[DAL]

MUCHAS GRACIAS POR TU RESPUESTA!!!!! ALGUNO SABE CUAL ES EL CONVENIO COLECTIVO... MUCHAS GRACIAS!!

Si no habias revisado el convenio, ya que no sabias siquiera cual se aplicaba, como sabés que esta mal categorizado????
Lo va a intimar al hermano por una diferencia de 50 pesos por mes?????