HOLA! TENGO UNA CLIENTE QUE TIENE FECHA DE PARTO PARA EL 4/8 Y LE MANDARON TELEGRAMA COMUNICANDOLE EL INICIO DE SU LICENCIA POR MATERNIDAD, UN MES ANTES, COMO DICE LA LEY. PERO DA LA CASUALIDAD QUE ESTA LICENCIA COINCIDE CON LA LICENCIA QUE DIO EL GOBIERNO POR LA GRIPE A A LAS EMBARAZADAS. COMO SE HACE CUANDO SE SUPERPONEN LAS LICENCIAS? TIENE DERECHO A PEDIR UN MES MAS PARA COMPENSAR? CREO QUE NO, PERO ME GUSTARIA SI ALGUIEN ME PUEDE ACLARAR EL PANORAMA.GRACIAS!
Un Sitio de Ley
LICENCIA POR MATERNIDAD Y GRIPE A
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Es una situacion muy peculiar pero te diré que no, hay prohibicion de trabajar un mes antes de la fecha del parto, y esto es para que la mujer descanse y el bebe gane peso, lo cual sucede sobre el final del embarazo. La licencia por gripe tiene como objetivo que la madre se quede fuera del margen del contagio, y si no esta trabajando, el objetivo esta logrado. O sea, no creo que le gane un mesa más adicional.
Hola, estoy de acuerdo con DAL, son todas medidas higienicas no hay derecho a compensar.