Hola colegas necesito saber si me pueden ayudar con un telegrama enviado por otro colega:
El tema es el siguiente a este cliente lo han despedido por abandono de tareas, incluso lo habian intimado a retomar sus tareas pero como este señor no tenia DNI, (lo tenia en tramite) en la empresa lo despidieron. Ahora el tema es el siguiente un colega le rechaza la cd y le niega todo desde las inasistencias diciendole que lo cierto es que no lo dejan entrar a su lugar de trabajo, (por supuesto que este señor ya no queria trabajar mas en la empresa), en ese telegrama le sigue diciendo que le abonen las indemnizaciones correspondientes, desde preaviso, sac, vacaciones etc etc. Aca viene el tema, en la empresa le contestaron el tlc laboral y dicen:
Lo rechazamos por extemporaneo e improcedente, ratificamos las cartas documentos anteriores, ratificamos que usted hizo abandono de trabajo devido a sus ausencias injustificadas razon que dio origen al despido. niego los dichos y niega las indemnizacion que reclama, por lo expuesto y considerando la legitimadad y legalidad del despido causado resulta disparatado su reclamo por lo que se deve rechazzar, constituyendo un intento de extorsion por lo que intimamos a desistir de dicha actitud lindante con un proceder penalmente punible etc etc.
En este caso que debo hacer?????
rechazar y considerarlo despedido, pero en realidad ya lo han despedido por abandono??? Puedo ir al seclo directamente asi???? e intentar de arreglar las cosas alla? El cliente ya tenia su liquidacion en la empresa, pero no se la entregaron y recien ahora le entregaron su DNI, a raiz de eso otro colega rechazo el abandono y contestaron ese telegrama que les copie>?? ayudaa muchas gracias
El tema es el siguiente a este cliente lo han despedido por abandono de tareas, incluso lo habian intimado a retomar sus tareas pero como este señor no tenia DNI, (lo tenia en tramite) en la empresa lo despidieron. Ahora el tema es el siguiente un colega le rechaza la cd y le niega todo desde las inasistencias diciendole que lo cierto es que no lo dejan entrar a su lugar de trabajo, (por supuesto que este señor ya no queria trabajar mas en la empresa), en ese telegrama le sigue diciendo que le abonen las indemnizaciones correspondientes, desde preaviso, sac, vacaciones etc etc. Aca viene el tema, en la empresa le contestaron el tlc laboral y dicen:
Lo rechazamos por extemporaneo e improcedente, ratificamos las cartas documentos anteriores, ratificamos que usted hizo abandono de trabajo devido a sus ausencias injustificadas razon que dio origen al despido. niego los dichos y niega las indemnizacion que reclama, por lo expuesto y considerando la legitimadad y legalidad del despido causado resulta disparatado su reclamo por lo que se deve rechazzar, constituyendo un intento de extorsion por lo que intimamos a desistir de dicha actitud lindante con un proceder penalmente punible etc etc.
En este caso que debo hacer?????
rechazar y considerarlo despedido, pero en realidad ya lo han despedido por abandono??? Puedo ir al seclo directamente asi???? e intentar de arreglar las cosas alla? El cliente ya tenia su liquidacion en la empresa, pero no se la entregaron y recien ahora le entregaron su DNI, a raiz de eso otro colega rechazo el abandono y contestaron ese telegrama que les copie>?? ayudaa muchas gracias
